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公司防暑降温工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的公司防暑降温工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司防暑降温工作总结 篇1为切实做好防暑降温工作,保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,在公司工会领导的关心与支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏,现将有关工作总结如下:
一、统一思想,明确职责。
按照公司要求,成立夏季防暑降温工作小组,以总经理为组长,生产副总为副组长,各部门经理和各车间主任为组员,领导小组下设生产部办公室,办公室负责与相关部门的联系沟通,负责防暑降温具体组织协调和指导,并通过专题会议明确各部门、车间任务,落实职责,切实把夏季防暑降温工作落实到每个部门、车间,切实维护广大职工的安全与健康。
二、宣传教育,增强意识。
公司工会召开工会干事会议,传达县总工会《关于认真做好20xx年夏季防暑降温工作》的通知精神,组织学习与讨论,部署防暑降温工作,并通过座谈会、沟通会、公司内刊等形式多样的宣传教育活动。如开展防暑降温培训,普及防暑降温的重要意义及防范高温中暑的基本知识,增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识;积极开展防暑降温应急演练,提升劳动者防范意识和自救互救能力,确保防范工作落实到每个部门,每个班组,每个高温岗位,最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
三、多措并举,全面做好夏季防暑降温工作。
一是全面排查,制定措施。在公司工会的督促下,结合公司实际情况,充分利用各车间管理人员对本车间易发生高温中暑事件的岗位全面排查,并对发现的问题点限时整改;制定防暑降温实施计划,落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的.通风或降温设备提供必要的个体防护用品。从实际出发,今年公司邀请拓普检测中心人员到工作现场进行高温区域的检测,确定每个区域的真实温度,为防暑降温公司提供保障措施。
二是加大资金投入,落实高温补贴。公司在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,同时给每位职工发放高温补贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。每个车间配备了绿豆、白糖、金银花、菊花、甘草、西瓜等,从6月到8月,公司已发放了绿豆4000公斤
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公司防暑降温工作总结 篇1为切实保障职工合法权益,有效防控中暑和生产安全事故的发生,根据xxxx下发的《关于做好防暑降温工作的通知》,我农场高度重视,立即作出部署,进一步做好高温天气防暑降温工作,确保了农场正常生产,实现了高温中暑零发生的目标。有关情况概述如下:
一、统一认识,加强管理,完善防暑降温制度。
高温是事故易发高发的季节。农场党委要求各部门坚持以人为本、关爱职工生命健康的理念,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查,加强统筹协调和部门协作,在具体工作实践中确保安全度夏的落实。
二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。
加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度,提高职工的安全意识,让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用宣传栏、广播等形式,向工人传授正确的救护方法,发生中暑时及时进行急救等。,从而增加工人对此情况的应急反应能力,提高工人的安全意识和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品,要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引发火灾的特点,为进一步强化员工的防火意识,提高火灾时扑救初期火灾和自救逃生的能力。
三、以人为本,多管齐下,做好健康保障。
一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重,结合本单位实际,积极采取有效的防暑降温措施。二、从基础做起,合理安排作息时间,将下午工作时间改为13: 30,避开高温作业,在施工车间的'关键部位安装电风扇,保证电风扇的正常使用,保证车间内部空气体的流动。
在xxxx领导和各部门全体员工的共同努力下,我厂防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生人员中暑等事故。各项生产任务正常有序进行,工作人员的身体健康和生命安全得到了有效保障,为今后的防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中,我厂一定要吸取近几年的经验,纠正过去的不足,把今后的
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防暑降温工作总结【篇1】为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神,有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,确保职工人身健康和安全生产,xx委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:
一、统一思想认识,强化安全管理
高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各级各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作。各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视劳动保护与防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。有的公
司还结合生产、工作实际,开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”,如xx公司,xx有限公司、xx公司等。同时,系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各公司的安全生产管理,确保了安全制度在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育,增强安全意识
各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各级工会发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向各公司行政汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,如xx、xx、xx等公司,特别是xx公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训,普及消防安全知识,并模拟火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查,堵塞安全漏洞
各级工会组织联合本单位安全部门,结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点,加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。如xx公司,由工会牵头,会同公司行政部门,针对高温季节各类事故易
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防暑降温工作总结【篇1】按照省安委会办公室文件《吉林省安委会办公室关于做好防暑降温工作的通知》(吉安委办〔20xx〕52号)内容要求,为切实做好集团公司防暑降温安全工作,有效防范各类安全生产事故的发生,安全环保部安全处于20xx年6月17日至6月22日对冶金区、大栗子矿业公司、板石矿业公司等各单位进行了检查。
每年暑期,公司对高温岗位采取特殊防暑降温措施,每年公司投入100余万元,加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。购买的雪糕、清凉饮料、茶叶发放到高温生产岗位,防止岗位员工发生中暑。
各单位结合本单位高温岗位特点,实施防暑降温措施,具体工作:①在高温岗位配备空调或轴流风机等防暑降温设备设施并进行日常检查及维护能够保证正常运行;②按规定发放雪糕、保健茶外,食堂能够提供绿豆水、白糖水等饮料,有的单位还备有藿香正气水等药品;③劳动保护用品正常发放,并保证员工在岗位穿戴齐全。④利用安全会议使员工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高员工的安全意识与自我保护意识。
再次,班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:①要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身安。③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全
员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。⑥现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。⑦班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。
最后,要求职工自觉遵守现场的规章制度,充分
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